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   LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98   

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https://dejure.org/2002,83530
LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98 (https://dejure.org/2002,83530)
LSG Niedersachsen-Bremen, Entscheidung vom 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98 (https://dejure.org/2002,83530)
LSG Niedersachsen-Bremen, Entscheidung vom 25. April 2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98 (https://dejure.org/2002,83530)
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  • BAG, 05.02.1998 - 2 AZR 227/97

    Außerordentliche Kündigung wegen Wegfalls der Beschäftigungsmöglichkeit bei

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98
    Nur in besonders gela-gerten Fällen hat das BAG in neueren Entscheidungen (Urteil vom 5. Februar 1998 - 2 AZR 227/97 - BAGE 88, Seite 10; siehe auch BSG, Urteil vom 14. Dezember 2000 - B 11 AL 19/00 R - ">128%20AFG%20Nr.%2011#0 | " style="color:red" title="');">SozR 3-4100 § 128 AFG Nr. 11 Sei-te 96) ausnahmsweise eine Kündigung aus wichtigem Grund als zulässig er-achtet.
  • BVerfG, 23.01.1990 - 1 BvL 44/86

    Arbeitsförderungsgesetz 1981

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98
    Die Klägerin übersieht, dass der Ge-setzgeber unter Berücksichtigung der Ausführungen des Bundesverfassungs-gerichts (BVerfGE 81, 156, 197) in § 128 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 AFG bewusst aus-schließlich die Folgen eine arbeitgeberseitigen Kündigung behandelt hat.
  • BSG, 17.12.1997 - 11 RAr 61/97

    Erstattungspflicht des Arbeitgebers, Befreiungstatbestände nach § 128 AFG ,

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98
    Dies haben die beiden mit dem Arbeitsförderungsrecht be-fassten Senate des BSG bereits mehrfach festgestellt (vgl Urteil vom 3. Dezem-ber 1998 - B 7 AL 110/97 R - Urteil vom 17. Dezember 1997 - 11 RAr 61/97 - BSGE 81, Seite 259 = ">128%20AFG%20Nr.%205#0 | " style="color:red" title="');">SozR 3-4100 § 128 AFG Nr. 5).
  • BSG, 14.12.2000 - B 11 AL 19/00 R

    Anwendung des § 128 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 AFG , Begriff des Betriebs

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98
    Nur in besonders gela-gerten Fällen hat das BAG in neueren Entscheidungen (Urteil vom 5. Februar 1998 - 2 AZR 227/97 - BAGE 88, Seite 10; siehe auch BSG, Urteil vom 14. Dezember 2000 - B 11 AL 19/00 R - ">128%20AFG%20Nr.%2011#0 | " style="color:red" title="');">SozR 3-4100 § 128 AFG Nr. 11 Sei-te 96) ausnahmsweise eine Kündigung aus wichtigem Grund als zulässig er-achtet.
  • BSG, 18.09.1997 - 11 RAr 7/96

    Befreiungstatbestand des § 128 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 AFG beim Ende des

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98
    Zudem hat der 11. Senat des Bundessozialgerichts (BSG) in seinem Urteil vom 18. September 1997 - 11 RAr 7/96 -, SozR 3-4100 § 128 Nr. 2 klargestellt, dass es im Rahmen der Tatbestandsvoraussetzungen des Er-stattungsanspruchs auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ankommt, während für den Beginn der Erstattungspflicht darauf abzustellen ist, ob ein Ar-beitnehmer vorübergehend nicht in einem Beschäftigungsverhältnis steht (2.2 der Entscheidungsgründe des genannten Urteils).
  • BSG, 03.12.1998 - B 7 AL 110/97 R

    Arbeitslosengeld - Erstattungspflicht des Arbeitgebers nach § 128 AFG -

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 25.04.2002 - L 8 AL 266/00 S 4 AL 117/98
    Dies haben die beiden mit dem Arbeitsförderungsrecht be-fassten Senate des BSG bereits mehrfach festgestellt (vgl Urteil vom 3. Dezem-ber 1998 - B 7 AL 110/97 R - Urteil vom 17. Dezember 1997 - 11 RAr 61/97 - BSGE 81, Seite 259 = ">128%20AFG%20Nr.%205#0 | " style="color:red" title="');">SozR 3-4100 § 128 AFG Nr. 5).
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